Kada uređujemo poslovni prostor, obično prvo razmišljamo o rasporedu, uredskom namještaju i rasvjeti. No boje u uredu imaju veliku ulogu u oblikovanju radnog dana i utječu na to koliko se lako koncentriramo, koliko energije imamo nakon ručka i kakav dojam prostor ostavlja na klijenta koji prvi put uđe na vrata.
Dobro odabrana paleta može smiriti, potaknuti razgovor ili jasno pokazati identitet tvrtke. Loše odabrana umara oči i stvara vizualni nered. U nastavku donosimo kako pojedine boje djeluju na ljude, kako ih rasporediti po zonama ureda i što o bojama preporučuje njemački proizvođač uredskog namještaja Sedus.
Boju primijetimo prije nego što primijetimo bilo koji detalj prostora. Ona nam u nekoliko sekundi kaže je li mjesto mirno ili užurbano, formalno ili opušteno, hladno ili toplo. Zato boje ne služe samo za ukras, nego su alat kojim se može upravljati atmosferom.
Sedus, čiji namještaj imamo u ponudi, polazi od ideje da boje mogu stvoriti pozitivno raspoloženje i oblikovati okruženje, a dobro usklađene kombinacije pretvaraju ured u mjesto u kojem se ljudi osjećaju dobro. Važno je pritom imati na umu da boje ne djeluju jednako na svakoga. U tom slučaju bolje je govoriti o smjernicama nego o strogim pravilima.
Plava se najčešće povezuje sa smirenošću, pouzdanošću i jasnim razmišljanjem. Prigušene i srednje tamne nijanse dobro funkcioniraju u prostorima za rad koji traži koncentraciju, poput ureda za analitičke poslove ili tihih zona. Previše hladne plave u prostoru bez dnevnog svjetla može djelovati hladno, pa je dobro ublažiti je toplijim materijalima poput drva.
Zelena je boja koju povezujemo s prirodom, pa unosi osjećaj ravnoteže i odmora. Odlično se uklapa u ured u kojem ljudi provode puno vremena pred ekranima jer vizualno ne opterećuje. Maslinaste, kadulja i šumske nijanse posebno su popularne, na primjer fotelja SE:LIVING dolazi i u maslinasto zelenoj tkanini. Zelenu lako pojačate i biljkama.
Žuta budi, razveseljava i potiče kreativnost. Zbog toga je odlična kao naglasak u obliku jedne fotelje, tapeciranih naslona stolice ili detalja na zidu u zoni za neformalne sastanke. Na velikim površinama jaka žuta može postati naporna, pa je bolje koristiti je promišljeno.
Tople, intenzivne boje podižu razinu energije i potiču komunikaciju. Dobro funkcioniraju u prostorima u kojima se kratko boravi poput kuhinje, kutka za kavu ili prostorije za brainstorming. Za mjesta na kojima se radi satima bolje ih je ograničiti na sitnije elemente.
Bijela, siva, bež i prirodni tonovi drva čine mirnu podlogu na koju se mogu nadograđivati naglasci u boji. Problem nastaje kada ured ostane samo u neutralnim tonovima jer tada lako djeluje sterilno i bezlično. Neutralne boje najbolje rade kao baza, a ne kao cijela priča.
Suvremeni ured rijetko je jedna prostorija s jednom namjenom. Zato i paleta boja može pratiti ono što se u svakoj zoni događa.
Sedus ne dijeli boje prema pojedinačnim nijansama, nego prema raspoloženju koje žele stvoriti u prostoru. Predlaže četiri koncepta:
Prvi koncept temelji se na paleti inspiriranoj prirodom, živom, ali skladnom. Svježe boje trebale bi podržati koncentraciju i dobrobit, a naglasci u bojama manga i akvamarin plave unose energiju. Cilj je spojiti motivaciju, kreativnost i opuštanje.
Drugi koncept temleji se na nježnim, profinjenim tonovima za mirnu i inovativnu atmosferu. Otvoreni, jasni prostori s mjestom za povlačenje i kratke trenutke predaha povezuju se s boljim fokusom i otpornošću na stres.
Treći koncept spoj je retro elemenata i suvremene udobnosti. Tamne, bogate nijanse daju prostoru dubinu i osjećaj sigurnosti, a materijali poput vune, baršuna i mekih tkanina stvaraju toplinu dnevnog boravka.
I četvrti koncept temelji se na hrabrim, snažnim bojama i jakim kontrastima koji oslobađaju energiju i potiču nove ideje. Ovaj koncept namijenjen je prostorima u kojima se potiče komunikacija i suradnja, uz očuvanje individualnosti.
Klijent prostor ‘pročita’ u prvih nekoliko trenutaka. Usklađene boje u uredu govore mu da tvrtka pazi na detalje i zna tko je. Nasumične boje, s druge strane, mogu ostaviti dojam neorganiziranosti, čak i kad je posao vrhunski.
Najjednostavniji način da prostor bude prepoznatljiv jest da u njega unesete boje vlastitog brenda (ne nužno na zidove, nego kroz namještaj, tekstil, podne obloge i detalje). Tako ured postaje produžetak vizualnog identiteta, a ne samo mjesto u kojem se radi. To je ono na čemu radimo s klijentima kroz cijeli proces uređenja i opremanja interijera, od prve skice do montaže.
Boje u uredu utječu na to kako se ljudi osjećaju, koliko su usredotočeni i kako vašu tvrtku doživljavaju klijenti. Nema univerzalnog recepta, a najbolji rezultat daje paleta koja je promišljeno raspoređena po zonama i usklađena s namještajem, podovima i svjetlom.
Ako planirate novi ured ili osvježenje postojećeg, javite nam se ili posjetite naš showroom u Zagrebu na adresi Samoborska 89. Rado ćemo vam pokazati materijale i boje uživo i pomoći da složite paletu koja odgovara vašem timu.
Brief explanation of how beneficial it is to read these articles
